PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Qué es la discapacidad visual?

2. ¿Qué categorías de discapacidad visual existen?

3.¿Cómo se verá afectada mi calidad de vida con ceguera o baja visión?

4.Si la discapacidad es de nacimiento, ¿Que calidad de vida espera a mi hijo?

5.¿Cómo me podré desplazar?

6.¿Cómo influye la discapacidad visual en el ámbito laboral?

7. ¿A qué pensión tengo derecho, si ya no puedo trabajar?

8. ¿Dónde encontrar ayuda afrontar mi pérdida de visión?

9. ¿De qué tipos de ayuda podré disponer?

10. ¿Cómo se verá afectada mi vida social? ¿Qué puedo hacer para divertirme, si he perdido la visión?

11. ¿Puedo leer?

12. ¿Puedo usar ordenadores?



¿Qué es la discapacidad visual?
La discapacidad visual es un estado de limitación o de menor eficiencia, debido a la interacción entre factores individuales (entre los que se encuentra la deficiencia visual) y los de un contexto menos accesible. Cuando una persona tiene una discapacidad visual su visión no alcanza, a pesar de las correcciones ópticas posibles, el 100% de resto visual . El resto visual contiene dos parámetros de definición visual: la agudeza y el campo. La agudeza visual, es la capacidad de distinguir las formas de los objetos a cierta distancia y se mide con la prueba de las letras (o formas geométricas) de decreciente tamaño, estableciendo cada línea, vista o no, un 10% de agudeza visual. El campo visual es el ángulo que el ojo ve, correspondiendo 90º a cada ojo (total 180º). El campo se reduce, bien “cerrándose” por los costados, bien de forma aleatoria, a causa de manchas que se forman en el ojo. subir

¿Qué categorías de discapacidad visual existen?
Discapacidad Visual Leve: La persona que, pese al uso de correcciones ópticas, no consigue llegar al 100%, pero que supera el 50% de resto visual, pertenece a la categoría B3, lleva una vida normal y posiblemente no tenga conciencia de su discapacidad visual.

Discapacidad Visual Severa: La persona que, pese al uso de correcciones ópticas, no supera el 50% de resto visual, empieza a tener dificultades evidentes y se dice que tiene baja visión. Cuando no supera el 20% de resto visual, las dificultades visuales son severas y hacen imprescindible el uso de técnicas de adaptación. Cuando no consigue superar el 10% de agudeza y/o tiene restringido a sólo 10º su campo visual, se considera entonces que padece ceguera legal.

Discapacidad Visual Total: Cuando la persona no ve más que zonas difusas de iluminación y sombra, o bien nada en absoluto, se habla de ceguera total. subir

¿Cómo se verá afectada mi calidad de vida con ceguera o baja visión?
Si el discapacitado visual aprende las técnicas alternativas necesarias, que le permitan realizar con autosuficiencia las actividades de la vida diaria, se puede conseguir una buena calidad de vida y una buena adaptación a la discapacidad visual, tanto en el caso de la baja visión, como en el de la ceguera.  subir

Si la discapacidad es de nacimiento, ¿Qué calidad de vida espera a mi hijo?
Si la educación que le damos es estimuladora, en lugar de sobreprotectora, ésta le permitirá un desarrollo pleno como individuo, sin que encuentre barreras insuperables en los estudios, en el ocio, en las relaciones interpersonales o en el ámbito laboral. subir

¿Cómo me podré desplazar?
Siempre se debe aprovechar el resto visual, cuando éste exista, así como las ayudas ópticas apropiadas que general u ocasionalmente puedan ser útiles. Cuando éstas se muestran insuficientes se echará mano de las técnicas de desplazamiento específicas para invidentes, ya sea con bastón, con perro guía o con acompañantes videntes. subir

¿Cómo influye la discapacidad visual en el ámbito laboral?
La integración laboral de las personas discapacitadas es una asignatura pendiente de nuestro país, pero hay que tener muy claro que la adaptación de un puesto de trabajo para una persona ciega o con baja visión, no sólo es posible en muchos trabajos, sino que es más económica que para otras discapacidades. Toda persona que supere el 33% en el grado de discapacidad tiene derecho a ventajas fiscales, sociales y laborales que favorecen su contratación por parte de las empresas. En última instancia se puede recurrir al sistema de pensiones que establece el Estado para las personas con discapacidad. subir

 

¿A qué pensión tengo derecho, si ya no puedo trabajar?
De forma general, se puede afirmar que, si la persona ha cotizado los años necesarios, podrá optar a una pensión de Incapacidad Absoluta, si está por debajo del 50% de resto visual o a una de Gran Invalidez, si está en, o por debajo, del 10% de resto visual. Es recomendable asesorarse bien antes de emprender la tramitación de estas pensiones. subir

¿Dónde encontrar ayuda para afrontar mi perdida de visión?
Buscar el apoyo de otros afectados suele ser una buena terapia, tanto para el propio afectado, como para sus familiares. Las asociaciones de afectados prestan este tipo de apoyo y pueden poner en contacto con profesionales especializados en la atención a las personas de nuestro colectivo. Para más información sobre asociaciones de afectados, visite nuestros enlaces de interés. subir

¿De qué tipos de ayuda podré disponer?
Al margen de las ayudas médicas, las principales ayudas son, en primer lugar, las informativas, luego las administrativas, las tendentes a la rehabilitación personal, las formativas, las tendentes a la integración laboral y las tendentes a la integración social. La información es fundamental, de ahí que sea imprescindible que médicos y responsables sanitarios dispongan de ella para ofrecerla en el momento que sea preciso. Las ayudas administrativas son valiosos aliados, aunque a veces yacen entre el enmarañamiento legal que las oculta. Las ayudas técnicas de adaptación a la discapacidad y el apoyo psicológico son asuntos inaplazables que deben afrontarse desde el primer momento. No menos importantes y casi tan urgentes son las necesidades formativas del afectado y de sus familiares para afrontar la nueva situación. Las posibilidades de adaptación del puesto de trabajo (aquel en que se trabajaba u otro distinto) están reguladas por leyes y normativas y existen subvenciones a las que las empresas se pueden acoger, por lo que la reticencia empresarial a contratar discapacitados visuales es un prejuicio antieconómico, para ellos y para la sociedad. Finalmente se encuentran las ayudas de integración social, que permiten las actividades de ocio adaptado, visitas culturales adaptadas y actuaciones públicas o privadas que mejoren la movilidad y el mejor acceso a la información. subir

¿Se verá afectada mi vida social? ¿Qué puedo hacer para divertirme, si he perdido la visión? Con las técnicas adecuadas, la discapacidad visual no impide disfrutar de una amplia gama de entretenimientos: Actividades deportivas (goalball, ciclismo en tándem, esquí, atletismo...), salidas a la Naturaleza, viajes turísticos, visitas a museos y monumentos (a pesar de las limitaciones actuales en adaptación), cines, teatros y otros espectáculos -con audiodescripción-, conciertos de música, baile, recitales poéticos, etc.  subir

¿Puedo leer?
En el caso de las personas con discapacidad visual, deben consultar con su médico si su dolencia específica requiere precauciones para fijar la vista. De no ser así, existen técnicas y aparatos para aprovechar al máximo el resto visual de la persona, de los que destacaremos la lupa televisión por su potencia y por lo poco conocida que es. En el caso de los ciegos totales, disponen del braille, del libro hablado y de aparatos que transforman en voz los caracteres impresos (o los ficheros informáticos). De estos aparatos también se pueden servir los discapacitados visuales. subir

¿Puedo usar ordenadores?
Actualmente los ordenadores son un instrumento fundamental en la relación con el entorno para la persona con discapacidad visual. Permiten, con programas estándar o mediante programas específicos, la magnificación de la imagen y también su conversión en voz o al tacto (linea braille), por lo que son útiles sea cual sea el grado de discapacidad visual de la persona.  subir